Вторник, 19 Ноября 2019 г. Обратная связь | Поиск по сайту | Карта сайта
+7 (495) 517-07-50
+7 (495) 330-10-92

МОСКВА  УЛ.БУТЛЕРОВА  17 Б
e-mail:  labpsytec@labpsytec.ru

арт-терапия

телесно-ориентированная_психотерапия-21.jpg

Метафорические_Ассоциативные_Карты.jpg

танце-двигательная-терапия.jpg

песочная-терапия_231

работа_с_голосом_в_психотерапии1-1

расстановочные техники7-1.jpg

супервизия

трансперсональная психотерапия

мастерская 

shaman2.jpg

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ

Автор и ведущий  к.псих.н. Выходцева В.Н.

тренинг тренеров I    тренинг тренеров II   отзывы

Тренинг Тренеров 1-я ступень

путеводная звезда супервизия.jpg

Данный тренинг предназначен для психотерапевтов, практикующих психологов, преподавателей и бизнес тренеров.

Цель тренинга - научить специалистов не только созданию тренингов, но и умению донести материал, отследить динамику процесса, регулировать и понимать ход тренинга, умению гибко использовать материал, под сформировавшийся групповой запрос


Структура тренинга. 
Тренинг включает в себя 3 основных вида работы 

  • психотерапевтическая работа- без проработки личных проблем невозможно контролировать процесс, невозможно понимать динамику процесса и отстраненно (без контрпереносов) вести линию развития каждого участника группы 
  • обучающая работа(тренерская)- специалист получит необходимые знания и умения и практические навыки по ведению групп различного назначения 
  • супервизорская работа- дает возможность не только получить супервизию по вашей работе , но и побыть супервизором( получить практические навыки ведения супервизии) 

тренинг тренеров1Программа тренинга тренеров рассчитана на календарный год 
Занятия проходят раз в месяц по 10часов 
Условно тренинг можно разделить на две части 

В первую часть входит 
  • вводное занятие, где оговариваются все правила внутригруппового взаимодействия 
  • темы 
  • личность тренера 
  • углубленная работа с Я-концепцией 
  • межличностная коммуникация в тренерской работе 
  • правила написания тренинга 
  • ведение тренинга 
эти занятия сопровождаются глубинной психотерапевтической работой и практической подготовкой к презентации тренингов участников 
Вторая часть- включает в себя презентацию участников и супервизовскую работу по презентациям 
Каждый участник готовит и презентует свой семинар или тренинг 
по каждому представленному участниками семинару или тренингу проходит супервизия 
для этого все участники делятся на супервизоров и клиентов. 
В процессе всего тренинга участники пишут эссе о своих изменениях, мыслях, воспоминаниях в свободной форме 
В конце тренинга тренеров проходит завершающее аттестационное занятие, на котором участники выполняют спонтанную творческую работу 
Условия участия в тренинге тренеров 
Группа участников ограничена 10 чел. Предварительная запись начинается за год до начала тренинга. Тренинг проходит с сентября по август 
Требования к участникам- профессиональный опыт , обязательное прохождения индивидуального собеседования, тестирование 
После успешного прохождения тренинга , выдается сертификат о прохождении курса 120часов. 

После прохождения первой ступени участник получает возможность пройти вторую ступень 

Тренинг тренеров  тренинг тренеров лаборатория психотерапии

коллаж тренинг тренеров.jpg



Отзывы

23 Октября 2013 от Екатерины К.
Тема:
Тренинг тренеров
Отзыв:
Участие в тренинге было важным для меня. Очень удачное сочетание подробного теоретического блока о ведении тренинга с исследованием собственной личности как инструмента работы в тренинге. Благодарна Виолете Николаевне за искусное и тонкое ведение личной проработки как на самом тренинге, так и в домашних заданиях между занятиями, за организацию активной обратной связи от группы с ощущением безопасности и поддержки от ведущей. Это давало возможность погружаться в исследование личных переживаний и оставлять силы для их переработки и строительства себя, как тренера и личности. Удачным был опыт применения своих умений в виде пробных тренингов на группе с последующим видеопросмотром и подробным анализом Виолетой Николаевной и группой. Это хорошая возможность получить много информации о себе так, как это невозможно сделать при других видах обратной связи от реальных клиентов. Есть возможность посмотреть сильные стороны коллег и сделать пометки о том, что неэффективно в работе на их опыте. Благодарна также всей группе участников нашего тренинга, где разные личности и ситуации создавали много почвы для анализа и самоанализа. Я нашла для себя много новых нюансов в собственной работе и возможностей для творчества на опыте ведущего и коллег. Есть возможность обращаться к новым психологическим техникам и сложить представление о психологических направлениях, в которых работали участники группы. В целом сложилось ощущение мастерства руководителя обучения с наполненностью от процесса работы и свободой в выборе погружения в исследование собственной личности.


Тренинг тренеров 2-я ступень 

супервизия тренер.jpgКурс предназначен только для прошедших первую ступень, имеющих общепсихологическое образование(приложение диплома обязательно), практика работы обязательна( ведение групп, регулярная практика психологического консультирования)

Цель- научить тренера работать в экстремальных условиях- со сложными группами, в конфликтных ситуациях, с непредсказуемыми вопросами. А так же вести профессиональную супервизорскую работу

Структура 
Спонтанную концептуацию группового взаимодействия, которое подразумевает сложную ,непредвиденную ситуацию. 
Супервизорская работа-умение строить гипотезу работы, давать грамотную, адекватную обратную связь ( супервизия над супервизорами)

тренинг тренеров 3.jpg

Программа тренинга 
Программа тренинга тренеров 2 ступени рассчитана на календарный год 
Занятия проходят раз в месяц по 10часов 
- вводное занятие(условия группового взаимодействия, правила, ограничения, возможности) 
Тренерско-супервизорская работа каждому участнику будет посвящен тренерский день когда он будет выступать тренером . 
Условно это работа может быть разделена на 2 этапа 
1-каждый участник проводит предварительную практическую работу, его работа будет записана на видео и проанализирована супервизорами, по этой работе ко второму этапу участник должен написать развернутое эссе (работа над ошибками) 
Для этого все участники делятся на клиентов, супервизоров, и супервизоров над супервизорами 
Так же эссе (работа над ошибками) пишут супервизоры ко 2 этапу работы 
2-каждый участник отчитывается за проделанную работу( тренерскую и супервизорскую и проходит следующее задание) 
Выпускная аттестационная работа-включает в себя две спонтанные работы, одну тренерскую, другую супервизорскую

супервизия1.jpg

Условия участия в тренинге тренеров 
Группа участников ограничена 10 чел. Предварительная запись начинается за год до начала тренинга. Тренинг проходит с сентября по август 
Требования к участникам- профессиональный опыт , обязательное прохождения индивидуального собеседования, тестирование 
После успешного прохождения тренинга , выдается сертификат о прохождении курса 120 часов.     

 

 


Форма записи на семинар


Ваше Имя *

Ваш E-mail *

Ваш телефон *

Название семинара *

* Нажимая на кнопку «Отправить», я принимаю условия
пользовательского соглашения и даю согласие на
обработку моих персональных данных.


Антиспам *

                         Отправить

Заполните форму

Ваше Имя *
Ваш телефон
E-mail *
Сообщение
Антиспам *

Я даю согласие на обработку моих персональных данных.
Пользовательское соглашение *


Отправить